ASAP 採用 Q&A

Q. 勤務エリアはどこがありますか。

ネクステージ店舗があるところがすべて対象になります。
2023年3月現在は北海道から沖縄県まで、80店舗にASAPのスタッフが勤務しています。
今後も対象店舗はどんどん拡大していきます。
Q. 他社と比べて、ASAPの強みはどのようなところですか？

東証プライム上場企業ネクステージ100％の子会社なので、安心して仕事に従事していただくことができます。
ネクステージという親会社と一緒に仲間も仕事もどんどん成長していっています。
Q. 人数が多いと上に意見が届かないことが心配ですが。

業務改善は現場の声からと確信していますので、どんな小さなことでも上司に相談してください。
社内は常に情報収集をする雰囲気があり、材料や機械など、今までの概念にとらわれずによりよい商品を積極的に導入しています。
Q. 年間休日、有給について教えてください。

年間休日は120日＋有休5日計125日
月に8日～11日をシフトで組んでいきます。基本的には現場スタッフと相談しながらお休みを決めます。
有給休暇や慶弔休暇、産後休暇、育児休暇もありますので、ワークバランスがしっかり保たれる環境になっています。
※年末はお休み、年始は1日のみ出勤の場合があります。
Q. 仕事をする上で何か準備するものはありますか？

仕事に必要な道具は会社で準備しますので個人で準備していただくものは特にありません。
Q. 初めての仕事ですが自分にもできるのでしょうか？

当社では一人前になるまでのカリキュラムがしっかりしていますので、入社後1週間はまずはこれを覚えましょう、
次はこれを覚えましょうというように、決まっていますので、何をしたらいいのだろうと迷うことはありません。
1人1人に対し職場先輩が付きますので、いろいろ相談ごとなども話しやすい雰囲気を大切にしています。
車の知識は無くても大丈夫です、入社されるほとんどの方が未経験です！
Q. 男女比率はどれくらいですか。

（正社員＋アルバイトスタッフを含む）男性60％　女性40％です。
男性・女性もどちらでも活躍できる職種です。
Q. 勤務時間はどのくらいになりますか。

基本労働時間は8時間になります。
施工する車の程度によって若干時間が長くなったりしますが、残業は推奨しません。社員平均月の残業時間は7時間です。